2012-2013年会专题报道——总经理问答环节

2012-2013年会的总经理问答环节设置于年会下午一点开场。这一环节是公司一直以来的传统议程，意在使公司领导层与员工实现无障碍沟通，就员工关心的问题进行现场问答，促进交流。今年的这一环节中，各个分公司总经理齐齐上阵，为大家答疑解惑。

本次提问环节中，一些新进公司的员工对几位老总的个人成长发展经历十分感兴趣，而孙总、郑莹董事、徐总、吴总等几位老总也在风趣幽默的回答和真诚实在的表述中与大家分享了他们自进入公司这些年的心路历程。在回答“如何在繁忙的工作之余照顾宝宝”的问题时，翁总一度潸然泪下，情不自已，而对这个问题的回答，也让在场的同事感受到了她对待工作的坚持，对家庭的付出和对待孩子的责任。在随后的问答中，同事们还就今后义乌公司的发展方向、经济大环境不乐观的情况下如何保持增长、如何带领团队保持优势等方面向几位总经理提问，而各位老总也对不同的问题进行的回答，沟通了思路。对于有关公司如何在当前的经济环境下保持增长，健康发展时，总经理们一致表示，面对出现的新问题，要积极的采取措施，在凯越大家庭的温暖和团队的共同努力下，要齐心协力，勇于突破。

保持畅通的内部交流，是公司文化中非常重要的组成部分，也是公司在今后发展时期必备的内部支持动力之一，我们希望这样的传统和上下齐心的局面能够一直成为凯越卓越发展的特点，伴随公司的每一段成长历程。