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陆尊国贸罗旭平总经理2010年终报告

来源: 凯越集团 作者: 发布日期: 2012-01-17 点击次数: 17503

 

尊敬的各位老总,各位同事

 

大家好

 

又是一年到,在这里,我代理全体陆尊38位同事给大家做个简短的工作报告,两部分内容,陆尊在过去的2010所做的一些事情以及,在到来的2011想要做的和我们期待达到的一个奋斗目标。

1.公司的人员数量和业务框架在过去的一年中发生了巨大的变化。人数从原先的22人增长为目前的38人,大量新人的进来,给予整个公司更多的活力;业务组从年初的三个部门,依据各个部门的具体业务发展情况和趋势,在八月和年底两个时间点相应的作出调整,形成了目前的日用产品部的5个业务组,其中宁波三个,义乌两个,和专业产品组,节日和文具两个业务组。

2.客人数量有了明显增加。过去一年,新增客人39名,其中有很多客人都有希望成长为公司新一批的骨干客人。

3.老客人表现稳定,个别客人取得突破。

4.通过一月的意大利以及11月的俄罗斯之行,坚定的走出去营销的想法,主动多去了解市场信息,了解客人信息,进行上门推销活动。

5.八月,在义乌成立了互动业务组H组,学习兄弟公司好的经验,依托市场资源发展客人资源。

当然,我们看到的更多是问题,需要在新的一年中不断提高和改进。

1.       提高公司效益。以部门为单位,分析研究公司利润率低与集团平均水平的具体原因,加以提高。继续控制好公司业务风险,不盲目追求产值。对于展会投入将会转为理性和谨慎,增加更多其他的业务销售渠道和模式。通过增加利润率,控制风险,合理降低公司费用来争取在效益上的提高。

2.       强调学习,从上至下进行管理和业务能力培训,以此增长团队的竞争力和战斗力。公司以定期进行中层部门经理培训,新人的业务培训,并会将此一些延续下去。作为公司总经理,我也将多参加一些课程,增加个人综合能力和丰富公司管理理念。

3.       加大新客人的开发力度。相比于公司的展会投入规模,新客人的引进必不理想。对于新客人开发的讨论,是近期公司内部业务学习讨论的重点,多点耐心,毅力和坚持,用更加灵活多变的手段,动态跟踪,力争取得提高。

4.       继续加大对节日,文具专业的投入和支持。在专业产品上的突破,将会跳出目前的杂货区间,看到更多的业务上升和发展空间。同时,通过专业产品的引入,又会推动公司产品资源的丰富化,对杂货客人的发展也有产生一定帮助。

5.       计划在4月新成立业务开发小组,对于一些业务潜力巨大的客人进行点对点开发和服务。

目前重点是聚焦在一些美线以及俄罗斯超市客人。

6.       加强公司内部的交流沟通,信息传递无障碍化。希望能建立好一个大的信息平台,不同部门之间,宁波义乌之间,采购业务之间,采购采购之间,有用信息能及时共享,出现问题能及时沟通。

面对新的一年,挑战巨大。但相信,在全体陆尊同事的努力下,我们必将达到我们的奋斗目标。

最后,驻大家新年快乐,心想事成!

 

 

罗旭平

2011.1.15

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